1、负责研究院官网及官方微博、微信公众号等自媒体平台的日常运营及推广；

2、负责研究院新闻事件的撰稿，保证新闻发布的时效性、相关性和正确性；

3、负责研究院各类文案的撰写工作；

4、负责研究院的多渠道推广、宣传工作；

5、领导交办的其他工作。

专业：汉语言文学、新闻学、编辑出版学等相关专业

学历：硕士及以上

其他：

1、文字功底扎实，能独立完成各类文体的创作，具备编辑的基本知识储备和技能，有一定的创意及审美能力；

2、擅长英语读写，有良好的英语表达能力和沟通能力；

3、熟练掌握图片、视频制作软件、摄影及OFFICE软件；

4、具有3年以上相关工作经验者优先；

5、年龄35周岁以下；

6、吃苦耐劳，爱岗敬业，为人正派，待人热情，善于沟通，责任心强；

7、特别优秀者可适当放宽条件。

1、招聘人员为郑州中科新兴产业技术研究院正式员工，按照研究院相关规定给予具有当地足够竞争力的福利待遇；

2、享受国家规定的五险一金、法定假节日及带薪假期，另有交通补贴、通信补贴、午餐补贴等；

3、研究院试行三元结构工资制度（基本工资、岗位绩效和奖励绩效），表现突出者可领取2倍平均奖励绩效。

1、报名提交材料：提供个人简历（含照片）、工作经历及其他能证明本人能力水平的相关资料（学历和学位证书扫描件、发表文章/发表论文电子版、学位论文摘要、获奖情况等详细材料），邮件标题注明“姓名—毕业学校—专业—申请岗位”，发送至xpwen@ipezz.ac.cn。

2、初步面试：初选合格者，请准备PPT竞聘报告（竞聘报告15分钟以内，答辩10分钟）。PPT报告内容主要包括：（1）个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。初步面试和答辩时间另行通知。

3、研究院复试：通过初步面试人员由研究院统一组织综合素质测评及面试（一般研究院面试比例不超过1:3），对参加研究院复试人员报销单程路费（高铁二等座以下、铁路硬卧/硬座、长途汽车；飞机经济舱以与高铁二等座相比较低者），对录用报到人员报销返程路费。

4、体检：通过研究院复试人员在研究院指定医院进行入职体检（一般安排在研究院复试之日后，由研究院承担相关费用）。

5、确定拟录用人员：由研究院根据申请人基本情况、面试情况和体检结果确定拟录用人员，由组织人事部负责办理相关手续。

6、联系方式

联系人：温晓鹏

电话：0371-66683372

邮件：xpwen@ipezz.ac.cn